NOTULEN RAPAT RENCANA TAHUNAN

SMK NEGERI 1 SINGKAWANG TAHUN 2026

I. Pelaksanaan Rapat

• Hari/Tanggal: [Silakan isi Tanggal Rapat]

• Waktu: 09.30 WIB s.d. Selesai

• Tempat: Aula SMKN 1 Singkawang

• Agenda: Perencanaan Program Tahunan 2026, Evaluasi Kinerja 2025, dan Laporan Keuangan.

II. Peserta Rapat Rapat dihadiri oleh lebih dari 50 orang peserta, yang terdiri dari:

1. Pengawas Pembina: Bapak Agus Wahidi, M.Pd.

2. Kepala Sekolah: Bapak Yudi Firman Santosa, S.T., M.T.I.

3. Bendahara BOSP: Bapak Bernadus Ridan, S.Pd.

4. Wakil Kepala Sekolah, Ketua Program Keahlian (Kaprog), Kepala Bengkel (Kabeng).

5. Dewan Guru, Tata Usaha (TU) beserta Staf, dan Tenaga Kependidikan.

III. Jalannya Rapat & Pokok Pembahasan

1. Arahan Pengawas Pembina SMK Disdik Prov. Kalbar

Pembicara: Bapak Agus Wahidi, M.Pd.

• Kepatuhan Regulasi: Dewan guru diimbau untuk selalu bekerja sesuai dengan aturan dan regulasi yang berlaku.

• Rapor Pendidikan: Penyusunan rencana kerja harus berlandaskan pada data Rapor Pendidikan sekolah.

• Sinergitas: Menekankan pentingnya sinergi antar seluruh warga sekolah. Semua pihak pasti menginginkan sekolah menjadi terdepan dan maju, oleh karena itu upaya kolektif sangat dibutuhkan untuk mewujudkan SMKN 1 Singkawang yang unggul.

2. Pemaparan & Arahan Kepala Sekolah

Pembicara: Bapak Yudi Firman Santosa, S.T., M.T.I.

• Kerjasama Stakeholder: Menekankan pentingnya kolaborasi seluruh pemangku kepentingan (stakeholder) dalam mendukung program sekolah (contoh: Guru Magang, Pendamping Pariwisata).

• Evaluasi Sarana Prasarana (2025): Sekolah telah menerima banyak bantuan revitalisasi di tahun 2025, sehingga kebutuhan sarana prasarana (Sapras) dan alat praktik siswa sudah terpenuhi dengan baik.

• Rencana Program 2026:

  • Target Utama: Realisasi Teaching Factory (TEFA) pada tahun 2026.

  • Dasar Perencanaan: Rencana Kegiatan Tahunan (RKT) 2026 disusun berdasarkan hasil Rapor Pendidikan tahun sebelumnya.

• Disiplin Pegawai: Penerapan presensi fingerprint sudah berjalan tertib dan diharapkan untuk terus ditingkatkan.

• Metode Pembelajaran: Menginstruksikan seluruh guru untuk menerapkan Pembelajaran Mendalam (Deep Learning).

• Umpan Balik (Refleksi): Kepala sekolah menyediakan Form Lembar Refleksi.

  • Tujuan: Mengetahui keterlibatan guru dan tenaga kependidikan.

  • Isi: Kritik, saran, serta usulan program kerja yang ingin disampaikan untuk penyusunan tahun 2026.

3. Laporan Keuangan BOSP

Pembicara: Bapak Bernadus Ridan, S.Pd. (Bendahara)

• Menyampaikan laporan rincian penyerapan anggaran BOSP selama tahun anggaran 2025.

IV. Kesimpulan dan Tindak Lanjut

1. Seluruh warga sekolah wajib meningkatkan sinergi dan kedisiplinan (termasuk absensi fingerprint) demi kemajuan sekolah.

2. Penyusunan program tahun 2026 akan difokuskan pada realisasi TEFA dan perbaikan berdasarkan Rapor Pendidikan.

3. Tindak Lanjut Peserta: Seluruh guru dan tenaga kependidikan diminta segera mengisi Form Lembar Refleksi untuk memberikan masukan program kerja tahun 2026.

Natulen Rapat Jalaluddin (Humas) SMKN 1 Singkawang